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コジマのトリマーを知る
3つのキーワード

  • keyword1

    丁寧なカウンセリング

    お客様⼀人ひとりと向き合い、丁寧なカウンセリングをしながら、その子にあったスタイルをご提案していきます。

  • keyword2

    技術を磨くチャンスが多い

    獣医師による講義やトリミング研修など、トリマーとして技術を磨く機会が数多くあります。
    自分に合ったハサミを探すことができる「ハサミ市」を開催し、購入の際には補助も！

  • keyword3

    手厚い待遇

    売上に応じたインセンティブや、トリマー手当など、コジマではトリマーの待遇をどこよりも手厚くしています。
    自分のペットもトリミングできます！

コジマは、トリマーの待遇が手厚いので、仕事のやる気アップにつながります！

ある1日のスケジュール

  1. 9:30 出勤・トリミング室の清掃
  2. 10:00 お客様対応／お客様との
    カウンセリング／トリミング
  3. 13:00 昼休憩
  4. 14:00 お客様対応／お客様との
    カウンセリング／トリミング
  5. 17:30 トリミング室の清掃
  6. 18:30 退勤

スタッフインタビュー

  • インタビュー内容
    1.仕事内容
    2.楽しいと思うこと
    3.トリマーを目指したきっかけ
    4.コジマを選んだ理由
    5.職場の雰囲気
  • 2021年 入社
    アジア動物専⾨学校卒業
    川﨑 燎
    Interview
    Interview
  • 2019年 入社
    東京愛犬専門学校卒業
    安達 汐理
    Interview
    Interview
  • 2007年 入社
    社員登用入社（子育て中）
    大森 郁
    Interview
    Interview

Interview

トリマー向けの研修が充実しているので
新⼊社員でも安⼼して業務を進められます
2021年 入社
アジア動物専⾨学校卒業 川﨑 燎
2021年 入社
アジア動物専⾨学校卒業 川﨑 燎
うれしかったエピソードを教えてください
トリミングが終わって、飼い主様に仕上がりを⾒ていただく際に「とても可愛い！ありがとうございます」と笑顔で⾔っていただけたときです。トリミングをするときは、ワンちゃん、ネコちゃんの体調や⽪膚の状態などをよく観察するように⼼がけています。飼い主様も気づいていなかったケガや体の状態の変化に気が付き、感謝されるときにもやりがいを感じます。
コジマのどんなところが働きやすい？
トリマー向けの研修がとても充実しているので、新⼊社員の不安がほとんどなく、⼊社してからスムーズに業務を進めることができました。また、待遇が良く、社員の声にしっかりと答えてくれる所がうれしいです。お休みもきちんと取得できるので、連休は少し遠くに出かけてみたり、趣味に没頭したりと楽しく過ごしています！

Interview

コジマの特徴は職場の雰囲気が良いこと！
スタッフ同⼠仲が良く楽しくお仕事できます
2019年 入社
東京愛犬専門学校卒業 安達 汐理
2019年 入社
東京愛犬専門学校卒業 安達 汐理
仕事をするうえで気をつけていることは？
ワンちゃん、ネコちゃんに安⼼してトリミングをご利⽤していただくために優しい声かけを⼼がけています。飼い主様にはトリミングに対しての不安がなくなるように、特に初めてご来店いただく⽅にはカウンセリングをしっかりとするようにしています。お返しの際に「とても可愛くなりました。ありがとう」とお⾔葉をいただけたとき、トリマーの仕事をしていてよかったと感じます。
コジマのどんなところが働きやすい？
⼈間関係の良さです！⼀緒に働いているトリマーみんな仲が良く、お互い助け合いながら業務を進めています。トリミングサロンの雰囲気の良さはワンちゃん、ネコちゃん、そして飼い主様にも伝わるのではないかと思いますので、これからもスタッフとともに、笑顔あふれるサロンをつくっていきたいですね。

Interview

働く⼥性に理解のある制度や社⾵
⼦育て中のママにとても優しい会社です
2007年 入社
社員登用入社（子育て中） 大森 郁
2007年 入社
社員登用入社（子育て中） 大森 郁
コジマのどんなところが働きやすい？
福利厚⽣がしっかりしているところです。有給休暇をしっかりもらえること、それをきちんと消化できる環境があります。また⼦供がいる社員への理解がとてもある会社だなと感じます。残業なく定時で退社ができて、やむなく残業する場合も残業代がきちんと出ます。急なお休みでも主任や同僚が快く協⼒してくれる雰囲気があり、⼦育て中の私にはとても働きやすい職場です。
お仕事と⼦育ての両⽴はできますか？
⼦供が⼩さいうちは、急な予定や体調不良の場合に備えて当⽇予約のみ、少し⼤きくなった今は２週間先までの対応と、ライフスタイルに応じた働き⽅を受け⼊れてもらっているので、⾮常にいい環境で仕事と⼦育てが両⽴できています。⼦供が⼩学⽣になるまでは１⽇６時間の時短勤務制度がありますし、⼦供の休みに合わせて⽇曜⽇にお休みを頂けるなど、⼦育て中のママにとても優しい会社です！
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研修制度

キャリア階層別研修

  1. 新入社員研修
  2. リーダー研修
  3. 店長研修
  4. 管理職研修

部門別研修

  • トリミング研修

キャリアプラン

本社勤務

  1. 営業部
  2. 開発部
  3. 総務部
  4. CA部
  5. CS部
  6. 経理部
  7. 商品部
  8. 経営企画部
  9. 人事部
  10. 販促部
  11. 情報システム部
  12. 通販事業部

将来的に、店舗勤務だけでなく、
本社の管理部門に異動することもできます

店舗勤務

  1. トリマー
  2. トリマーチーフ
  3. トリミング課 主任
  4. トリミング課 課長

働きやすい環境

  • 完全週休2日

    シフト制で完全週休２日なので、しっかりとお休みをとることができます。有給休暇も取得でき、帰省や旅行などもできます！

  • 社員定着率84％

    入社1・2年間の社員定着率は84％
    社会保険完備など福利厚生制度の充実はもちろん、チームワークが良く、働きやすい職場環境が自慢です。

  • 産休・育休制度

    女性社員の割合も多く、産休・育休制度なども整っています。お互い助け合いながら業務を進めることができます。

トリマー同士はもちろん、店内の人間関係も良く、楽しく仕事ができます。

よくある質問

企業理念について教えてください
弊社は、「限りない安心をお客様へ」の企業理念のもと事業を継続、発展してきました。安心できるCA・SCAをご提供するためCA・SCA管理のノウハウを始め専門店としてスタッフを育成、また質の高いトータルサービス（物販・医療・保険・美容・トレーニング・ホテル・WEB事業）をご提供し『限りない安心をお客様へ』の企業理念を実現します。
ペットやペットと暮らす人々の生活をサポート、笑顔ある未来を創造してまいります。
CA・SCAとは？
ワンちゃん・ネコちゃんのことをコンパニオン・アニマル（CA）、小動物たちをスモール・コンパニオン・アニマル（SCA）と呼んでいます。弊社では、ペットとは生涯の伴侶、家族の一員と考えているため、CA・SCAと呼んでいます。
配属先はどのようにして決まりますか？
新卒・中途社員の方は、面接時に「最寄り駅」「通勤時間」を伺い、通勤時間の範囲内で本人の適正や店舗の必要人数を勘案して決定いたします。
パート・アルバイトの方は、面接を受けていただいた店舗での勤務となります。
入社後の研修はありますか？
入社時に、それぞれ新入社員研修、中途社員研修、新規パート研修をはじめ、部門別研修やキャリア研修を行っています。トータルサービスだからできる、様々な専門的知識やスキルを学び自己成長に繋がります。
異動はありますか？
正社員は異動があります。店舗から店舗（店舗間）・店舗から本社（部署間）の異動時期は決まっておらず、新店舗オープン時やキャリアアップのため、会社が業務上必要と認めたときに命じることがあります。
パート・アルバイトの方は、原則、異動はありませんが、本人の希望時のみ異動を行うことはあります。
住宅手当はありますか？
入社時には、住宅手当はありません。
会社からの指示による異動で、社宅補助制度の適用条件に該当する場合は、利用していただけます。
インターンシップはできますか？
１日から受け入れ可能です。インターンシップ予約フォームからご予約をお願いいたします。仕事内容や実際働いているスタッフから話を聞けるので、ぜひインターンシップを体験してください。
勤務時間・休憩時間は決まっていますか？
正社員の方は、労働時間８時間と休憩時間１時間です。店舗で毎月シフトを作成していて、早番・中番・遅番などがあり、シフト毎に決まります。
パート・アルバイトの方は、店舗ごとに条件が異なりますので、ご相談ください。
手当はありますか？
通勤手当・残業手当・トリマー手当・トリマーチーフ手当・インセンティブがあります。
通勤手当は、規定の条件を満たしている場合、給与日に１ヶ月分を支給いたします。
残業手当は、所定労働時間１日８時間・４０時間を超える勤務を行った場合、支給いたします。
トリマー手当は、規定の時間を超えてトリミング業務を行ったトリマーに手当てがつきます。さらに既定の条件を達成したトリマーには成績に応じたインセンティブを支給しています。
社会貢献の取り組み
横浜本牧店に『ペットケアセンター』を設置。安心の飼育環境のもと、ペットの保護や里親探しを行っています。また、自治体が実施するマナー教室や、小学生の動物愛護室にボランディアとして参加し動物との正しい接し方や命の大切さを伝えています。
2011年3月の東日本大震災では"一般社団法人東日本ペット緊急救援チーム"を設立し、ペットの救済活動を展開、継続的な社会的責任を果たすため活動いたしました。
また、盲導犬、聴導犬など、動物福祉団体の支援や、動物愛護センターへ持ち込まれる動物たちの問題など、様々な課題を検討し、解決していくことでわたくしどもの社会的責任を果たしてまいります。

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Interview

トリマー向けの研修が充実しているので新入社員でも安心して業務を進められます

2021年 入社
アジア動物専門学校卒業
川﨑 燎

うれしかったエピソードを教えてください

トリミングが終わって、飼い主様に仕上がりを見ていただく際に「とても可愛い！ありがとうございます」と笑顔で言っていただけたときです。トリミングをするときは、ワンちゃん、ネコちゃんの体調や皮膚の状態などをよく観察するように心がけています。飼い主様も気づいていなかったケガや体の状態の変化に気が付き、感謝されるときにもやりがいを感じます。

コジマのどんなところが働きやすい？

トリマー向けの研修がとても充実しているので、新入社員の不安がほとんどなく、入社してからスムーズに業務を進めることができました。また、待遇が良く、社員の声にしっかりと答えてくれる所がうれしいです。お休みもきちんと取得できるので、連休は少し遠くに出かけてみたり、趣味に没頭したりと楽しく過ごしています！

Interview

コジマの特徴は職場の雰囲気が良いこと！
スタッフ同士仲が良く楽しくお仕事できます

2019年 入社
東京愛犬専門学校卒業
安達 汐理

仕事をするうえで気をつけていることは？

ワンちゃん、ネコちゃんに安心してトリミングをご利用していただくために優しい声かけを心がけています。飼い主様にはトリミングに対しての不安がなくなるように、特に初めてご来店いただく方にはカウンセリングをしっかりとするようにしています。お返しの際に「とても可愛くなりました。ありがとう」とお言葉をいただけたとき、トリマーの仕事をしていてよかったと感じます。

コジマのどんなところが働きやすい？

人間関係の良さです！⼀緒に働いているトリマーみんな仲が良く、お互い助け合いながら業務を進めています。トリミングサロンの雰囲気の良さはワンちゃん、ネコちゃん、そして飼い主様にも伝わるのではないかと思いますので、これからもスタッフとともに、笑顔あふれるサロンをつくっていきたいですね。

Interview

働く女性に理解のある制度や社風
子育て中のママに、とても優しい会社です

2019年 入社
社員登用入社（子育て中）
大森　郁

コジマのどんなところが働きやすい？

福利厚生がしっかりしているところです。有給休暇をしっかりもらえること、それをきちんと消化できる環境があります。
また子供がいる社員への理解がとてもある会社だなと感じます。残業なく定時で退社ができて、やむなく残業する場合も残業代がきちんと出ます。急なお休みでも主任や同僚が快く協力してくれる雰囲気があり、子育て中の私にはとても働きやすい職場です。

お仕事と子育ての両立はできますか？

子供が小さいうちは、急な予定や体調不良の場合に備えて当日予約のみ、少し大きくなった今は２週間先までの対応と、ライフスタイルに応じた働き方を受け入れてもらっているので、非常にいい環境で仕事と子育てが両立できています。子供が小学生になるまでは１日６時間の時短勤務制度がありますし、子供の休みに合わせて日曜日にお休みを頂けるなど、子育て中のママにとても優しい会社です！