動物看護師
コジマの動物看護師を知る
3つのキーワード
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keyword1
「生涯の看護」ができる
ペットショップ併設の病院のため、子犬・子猫の幼齢期から成長期、高齢期まで「生涯の看護」を⾏うことができます。
ペットとその飼い主様に寄り添うやりがいのある仕事です。
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keyword2
経験やスキルの幅が広がる
ご来院される患者様が多く、さまざまな症例を間近に見られます。
また去勢・避妊手術はもちろん、一次診療病院で一般的な外科手術にも対応。
動物看護師として知識やスキルの幅を広げ、成長できる環境です。
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keyword3
雰囲気の良い職場
私たちはペットと飼い主様が安心して通える動物病院を目指しています。
そのためには獣医師と動物看護師が一体となったチーム医療が欠かせませんので、従業員がお互いを尊重し、思いやりをもって、雰囲気の良い職場づくりを心がけています。
ある1日のスケジュール
- 9:30 出勤、開院準備（入院管理・院内清掃）
- 10:00 午前診療開始
／受付、会計、診療補助、検査、調剤、お手入れ等 - 13:00 休診時間
／昼食休憩、手術の助手、入院管理ほか - 15:00 午後診療開始
／受付、会計、診療補助、検査、調剤、お手入れ等 - 17:30 入院管理、翌日の手術器具の準備
- 18:30 退勤
※個々の動物病院や早番・遅番により
若干業務内容に違いがあります
動物看護師向け病院説明
スタッフインタビュー
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- インタビュー内容
- 1.仕事内容
- 2.主任としてのやりがい
- 3.コジマ動物病院を選んだ理由
- 4.動物看護師の魅力
- 5.嬉しかったエピソード
- 6.子育てと両立はできますか？
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- インタビュー内容
- 1.仕事内容
- 2.仕事のやりがい
- 3.職場の雰囲気
- 4.飼い主様との関わり
- 5.コジマ動物病院の魅力
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2020年 入社
阿部 純⼥InterviewInterview -
2016年 入社
渡邊 実花InterviewInterview
Interview
すべての業務に命が関わっている
責任感を持って⾏動しています
責任感を持って⾏動しています
2020年 入社
阿部 純⼥
阿部 純⼥
2020年 入社
阿部 純⼥
阿部 純⼥
仕事をするうえで気をつけていることは？
⼊院しているワンちゃんやネコちゃんを担当する時は、⾃分の⾏動や観察⼒がその⼦の回復を左右するので、⾃分の判断だけでなく、先⽣や主任さんに相談、報告をするようにしています。受付業務では病院で⼀番初めに飼い主様と話す相⼿になるので、お話をしっかり聞くように⼼がけています。すべての業務において命が関わっているという責任感を持って⾏動するようにしています。
仕事のやりがいを教えてください
最初はぐったりとして⾷欲もなかったワンちゃん、ネコちゃんが、⼊院後に⽇に⽇に元気になっていく姿やしっぽを振って退院していく時に、この仕事のやりがいを感じます。
コジマでお迎えしたばかりの⼩さな頃から、⻑いお付き合いになり、ワンちゃん、ネコちゃんのみならず、飼い主様にも顔や名前を覚えていただけるのもうれしいです。
コジマでお迎えしたばかりの⼩さな頃から、⻑いお付き合いになり、ワンちゃん、ネコちゃんのみならず、飼い主様にも顔や名前を覚えていただけるのもうれしいです。
Interview
時短勤務で残業もほとんどなし
しっかりと仕事と⼦育てを両⽴できます
しっかりと仕事と⼦育てを両⽴できます
2016年 入社
渡邊 実花
渡邊 実花
2016年 入社
渡邊 実花
渡邊 実花
うれしかったエピソードを教えてください
初めてワンちゃんやネコちゃんをお迎えする⽅や飼い主様の悩みや不安を解決するために、掲⽰物や配布物を作成しているのですが、これを⾒た飼い主様から「とても参考になったよ」とお褒めの⾔葉をいただいたとき、とてもうれしかったです。育休復帰後も「戻ってきたんだね。またよろしくね」と声をかけていただいた時も、戻ってきて良かったと感じました。飼い主様との温かい交流がこの仕事のやりがいにもつながっています。
お仕事と⼦育ての両⽴はできますか？
現在、育児短時間勤務をしています。職場の⽅の配慮もあり、残業もほとんどありません。⼦どもの保育園の⾏事などで⼟⽇にお休みしたい時や、連休を取りたい時も、申請をすれば基本的にお休みできます。そのため、しっかりと仕事と⼦育てを両⽴できます。仕事が休みの⽇は⼦どもと公園で遊んだりお出かけしたり完全に⼦ども中⼼の⽣活を送っています。たまに息抜きでひとりカラオケに⾏くのが楽しみのひとつです！
研修制度
キャリア階層別研修
※カリキュラムは年度によって多少の変動があります。
- 新人集中研修
- 中堅向け研修
新人向け
- 予防医療
- 保定（座学・実技）
- ペット保険
- カルテの作成方法
- コジマ独自の補償制度
- 検査（糞便検査、尿検査の評価）
- 入院管理について
- 子犬、子猫の病気について
- 社会人マナー、言葉遣い、接遇
- 薬用量計算
中堅向け
- 麻酔管理
- エキゾチックアニマル
- 病気に関する基礎講座
- エマージェンシー
- レントゲンのポジショニングの保定
- コーチングスキル
- 血液検査 ほか
その他研修
- 院内セミナー
- 毎月１回セミナーを開催。病気に関する知識や、お薬・サプリメント・フードに関する最新の情報を学ぶことができます。
- 外部講師セミナー
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- 接遇、コミュニケーションについて
- グリーフケアについて
- デンタルケアについて
- トリマーさんによるお手入れの仕方
- トレーナーさんによるしつけについて
キャリアプラン
各病院
- 新人
- 中堅
- ベテラン
- 動物看護師副主任
- 動物看護師主任
キャリアアップのため、病院間での異動もあります。
将来的に本部に異動して、
病院現場を支援する業務に
キャリアチェンジすることもできます。
本部
- 動物病院運営部
- 動物病院事業推進部
- 店舗管理部
- 主任
- 課長
- 部長
働きやすい環境
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完全週休2日
シフト制で完全週休２日なので、しっかりとお休みをとることができます。有給休暇も取得でき、帰省や旅行などもできます！
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安⼼できる待遇
残業代全額支給、社会保険完備はもちろん、年１回の賃金改定、年２回の賞与（業績による）など、企業病院ならではの待遇が自慢です。
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産休・育休制度
女性社員の割合も多く、産休・育休制度なども整っています。お互い助け合いながら業務を進めることができます。
子どもがまだ小さいので、育児短時間勤務（時短勤務）で働いています。
子育てと仕事の両立に理解のある職場です！
よくある質問
- 企業理念について教えてください
- 弊社はペットの総合事業会社として、"限りない安心をお客様へ"の理念のもと事業を継続、発展させてきました。私たちコジマ動物病院グループは医療サービスを通じてペットの生涯をサポートし、「優しさ」「安心」「思いやり」をもって企業理念の実現に努めています。
- 企業動物病院の特徴は何ですか？
- 獣医師や動物看護師が健康で永く活躍し、動物や飼い主様の安心に貢献できる職場環境作りです。そのため、従業員のワークライフバランスを重要視します。
十分な人数の獣医師・動物看護師がいるので、週休２日制による無理のない勤務体制が整っており、お互いに協力しながら働きやすい職場環境を実現しています。また、有給や特別休暇などの休暇制度や福利厚生制度が整っていることはもちろん、産休・育休制度や育児短時間勤務制度等を利用してキャリアを継続し、永く活躍している女性従業員が多くいるのも企業動物病院の特徴です。
- コジマ動物病院の特徴は何ですか？
- コジマ動物病院はペットショップが付帯している動物病院でありますが、予防動物病院ではなく、「一次診療の動物病院」です。幼齢期から老齢期まで幅広い年齢層の動物が来院され、多くの症例に対応しております。検査機器・診断装置・手術器具など十分な医療機器を数多く揃え、避妊去勢手術はもちろん、症例に応じた外科手術や、一次診療病院でも対応できる高度医療にも取り組んでいます。
- 勤務時間・休憩は決まっていますか？
- 正社員（常勤）の場合、労働時間8時間と休憩時間1時間が原則です。病院ごとにシフトを作成し、早番・中番・遅番などがあります。パート・アルバイト（非常勤）の場合、病院ごとに条件が異なりますのでお尋ねください。
- 研修制度はありますか？
- 入社時研修や新人研修をはじめ、定期社内研修や外部講師による専門研修などの研修を設け、獣医師や動物看護師が自ら学び成長できる環境を整えています。また、外部研修に会社費用で参加する選抜者制度もあり、獲得した知識・技量を院内にフィードバックする取り組みも行っています。
- 異動はありますか？
- 異動はありますか？原則、正社員（常勤）は異動があります。動物病院間の異動の他、臨床経験や医療の知見を活かして病院運営に携わる部署や、デスクワークを中心に現場を支援する部署など、臨床現場以外の働き方があります。能力と意欲のある方は、自身のキャリアアップに沿った異動を検討することもできます。また会社主導の異動で転居を必要とする場合は、社宅補助制度＊を利用することも可能です。
＊ 社宅補助制度の適用には条件があります。
- 本社へのキャリアチェンジも可能ですか？
- 全社員に本社への異動の可能性はあります。能力と意欲のある方が受け身ではなく、自ら発信しやすいように、ジョブチャレンジ制度を設けています。本社業務では動物や飼い主様が見えにくいですが、組織のあらゆる仕事が臨床現場につながっていることを理解し、貢献できる方は大歓迎です。
- どのような人材を求めていますか
- まず、動物と飼い主様の幸せを考え、「安心」を提供できる方を求めています。
次に、技術者（獣医師や動物看護師）として、自ら技術や知識を磨き続ける意志のある方を求めています。
また、コジマ動物病院グループはペット総合事業を展開する企業の一翼ですので、動物病院の関係者だけでは臨床現場は成立しません。お取引先様や社内の動物病院以外の部署の仲間に対しても敬意を払える、自立した社会人を求めています。
具体的には、
①協調性（組織の一員としての自覚）
②観察力（物事に気づく力）
③行動力（考えを形にする力）
④傾聴力（相手に寄り添う力）
⑤一般常識（臨床以外への関心と広い視野）
⑥接遇力（飼い主様はもちろん、周囲に対する敬意）
⑦責任感（仕事を自分事と捉える力）
が求められます。
新規にオープンした病院で主任を任されています。
挑戦したい人に活躍できる場所を与えてくれる環境です。